游戏开发物语

游戏开发物语是一款经营游戏公司的模拟经营类像素风手游。该游戏采用经典像素风格，角色卡通可爱，带给玩家轻松愉悦的游戏体验。在游戏开发物语中，玩家将体验经营一家游戏公司，了解游戏公司内部开发游戏的流程，找寻富有活力的优秀员工，一起愉快的研发游戏吧！

游戏开发物语怎么升级公司

在游戏中我们的公司总共可以升级两次，公司每一次的升级都可以带起许多其他的收益，所以小编这次为玩家们带来游戏开发物语攻略怎么升级公司的详细攻略。

第一次公司升级：在游戏达到第四年之后，公司会迎接第一次规模的扩大，对于玩家来说公司扩大的好处有以下几点。

1.最明显就是我可以雇佣的人员增多了两个，这意味着我们再开发一个游戏的时候可以提供更多的游戏四维属性。

2.雇佣职员的方法又增多了，刚开始我们招聘的渠道只有三个，这三个招聘渠道价格不一样但是招聘过来的人都一样，属性特别低，但是升级一次之后就可以雇佣到属性一般的职员了。

3.培训的方法增加了，培训方法的增加意味着我们可以解锁更多的游戏内容并且可以给员工提供更大幅度的属性增加。

4.广告宣传的方法增加了，如果玩家一直用杂志广告的话会发现我们的粉丝数量根本上不去，这是因为每一种广告宣传的方法在我们拥有一定数量的粉丝之后就不能使用了，只能用更高级的方法去增加粉丝人数。

第二次公司升级：在玩家的作品入围一次每年的游戏大奖并且获得一个奖杯的时候就可以解锁了。公司第二次升级游戏才刚刚开始，可以雇佣到属性极高的人员并且可以自主开发游戏机。

另外公司第一次升级需要25000G，第二次升级需要60000G，所以在升级公司之前，也需要做一些资金的储备。

1.游戏前期不推荐开发新游戏，花费时间赚不了多少钱，最好是委托开发赚钱，还能收集不少的研究数据。

2.在游戏中期的时候尽量自主开发游戏，收益大。

游戏开发物语新手开局攻略

1.1职员培训

在职员的升级操作中，玩家可以给员工的职业进行升级操作。职业等级达到5级为满级。

1.2职员雇佣

雇佣职员是保证游戏开发以及公司正常运转的基础，什么时期采用哪种雇佣方式需要我们合理选择。比如初期我们可以采用通过熟人介绍的方式来降低成本。当公司发展到一定的规模采用高级的雇佣方式去雇佣更高端的员工。

1.3职员解雇

当你雇佣到理想的职员但公司内职员已满时，就需要您解雇一名现有职员，才能继续雇佣其他职员。或者当您公司的运作成本较高时也可以考虑解雇自己不想要的职员。

2.1开发新游戏

2.2新策划案寻宝

3.1广告宣传，开始行动起来

3.2使用道具

4.1最后研发新作品

游戏开发物语最强8人攻略

全名 简称 台湾版译名 雇佣方式 台湾版雇佣方式 年薪 合约金 速度 体力 程序开发 脚本写作 图像设计 音乐作曲 主职业 其他职业 转职硬件工程师

井上孝三 井上 张幸三 0 0 200 400 22 8 3 20 5 11 脚本1

森田和朗 森田 赵勇 0 0 200 400 25 9 15 8 12 5 程序1

宫沢勇人 宫沢 钱森隼 0 0 240 400 20 10 2 12 20 10 脚本1

永下浩巳 永下 孙宏光 0 0 280 400 20 13 1 2 30 3 图像1 脚本1

加藤三木助 加藤 李森祝 0 0 240 500 35 11 20 4 3 4 程序1

三段大腹 三段 周腹创 0 0 260 500 40 12 13 6 5 13 程序1 音乐3

松山千智 松山 吴千里 0 0 260 500 25 13 5 15 15 20 音乐1

比尔·盖子 盖子 郑盖世 0 0 300 600 26 13 20 26 6 11 程序2 图像2

宫村道子 宫村 王露美 0 0 300 600 28 14 6 16 3 18 脚本1 音乐2

桃山桃子 桃山 冯桃 0 0 350 600 30 14 22 10 10 10 音乐3 脚本2

角川冈崎 角川 陈角 1 0 400 1300 20 13 19 25 6 11 音乐1 程序5图像2 ios初期好帮手

杏仁凡子 杏仁 楚奈瑶 1 0 450 1300 25 14 20 18 6 25 程序2 脚本3图像3

鸟谷明 鸟谷 魏秋冈 1 0 500 1300 36 14 10 15 30 10 脚本3 音乐2

猿元·弗莱德 猿元 孔德孟 1 0 600 2400 38 15 12 10 25 25 图像3 脚本2

桂小次郎 桂 丁振华 1 0 600 1800 35 15 13 26 30 16 音乐3 脚本5

秋桔 秋 邱姚柑 1 0 650 4000 42 15 30 30 15 5 总监1 程序1脚本3

玛丽莲·莎波维奇 玛丽莲 玛莎娜 1 0 650 2000 44 15 30 5 30 10 制作人2 脚本2图像5总监2

堀田雄三 堀田 田雄 1 0 700 2000 35 16 20 40 25 10 总监1 程序5脚本2

梶山奈保 梶山 袁奈保 1 0 850 3000 45 16 35 35 5 40 制作人4 程序3图像5

卡特琳娜3世 卡特琳 谢林 2 3 700 2500 45 17 32 71 12 32 脚本4 程序5音乐5总监2 4

鼻保次郎 鼻 方朗 2 2 650 1500 45 17 68 18 18 88 图像2 脚本2音乐3 国王升5转职前一肩挑

猫村耳子 猫村 高圆美 2 3 900 2600 45 17 10 20 40 80 音乐3 脚本3图像5 六人期一肩挑，稍贵

石森翔太 石森 梅天翔 2 3 333 5000 45 18 50 20 50 10 总监2 程序5脚本4图像3

牧枝太 牧枝 万壮志 2 3 1200 2700 45 18 35 60 25 40 制作人1 脚本3图像5音乐5 4，除了贵没毛病

大岛惠子 大岛 龚绘 2 3 1200 3000 45 18 30 100 50 20 总监1 程序5脚本3图像3音乐5 4，除了贵没毛病

雪山之子 雪山 程穗 3 888 5800 45 18 30 40 70 20 制作1 略 垃圾

木下上智 木下 石敏惠 3 999 8000 45 19 70 50 20 20 脚本3 略 垃圾

木下俊男 木下 石敏雄 3 1024 3000 45 19 50 20 30 120 音乐3 略 垃圾

沢上爱子 沢上 全仕崔 3 1200 8400 45 20 30 100 30 50 总监1 略 垃圾

神宫寺晴男 神宫 柳春凯 3 1300 3800 45 20 80 60 50 90 总监2 略 垃圾

钢弹乳山 钢弹 毛鲁山 4 1500 4200 45 24 85 80 100 120 图像3 脚本5音乐5

中元工事 中元 蔡功史 4 1600 7000 45 20 100 110 30 30 总监2 略 垃圾

奥村三田 奥村 胡田香 4 2000 10000 45 20 80 34 120 90 脚本2 略 垃圾

威廉·张 威廉 张海老 4 2300 15000 45 25 60 100 50 120 总监1 略 垃圾

史蒂夫·乔不死 史蒂夫 欧阳宾 4 3000 20000 45 29 140 120 100 130 制作1 略

藤山不二雄A 藤山 令狐澈 5 3000 45000 45 30 180 150 180 100 黑客1 略

第壹智子 第壹 东方慧兰 5 3500 55000 45 24 120 80 170 180 总监1

杉本耕二 杉本 杨本耕 5 4000 75000 45 20 30 180 200 150 黑客1 略

大堂布林子 大堂 苏美玲 5 6000 85000 45 30 100 180 200 130 程序员1 略 5

法国丽花 小法 弗朗索瓦花 5 8000 88888 45 30 210 210 160 120 黑客1 略 6，别用她转职

X先生 X X先生 6 3 1000 5000 45 24 40 25 7 12 程序员5 略 垃圾

阿克巴国王 国王 阿布法拉国王 6 4 1500 15000 45 26 30 51 47 52 总监2 程序2脚本5图像5 4

森野大熊 森野 6 4000 44444 45 28 80 80 80 80 制作人1 脚本1图像5音乐5 4

猩猩G-Force 阿猩 6 6000 65535 45 30 130 130 130 130 硬件1 略

Kairo君 Kairo 6 9000 65536 45 30 200 200 200 200 黑客5 略

游戏开发物语硬件工程师怎么获得?

1、从定时过来的商人那里购买转职教科书道具，一次只能购买三个道具;

2、将员工的程序员、剧本作家、设计师、音乐制作师、总监这5个职业全部升级到5级，使用转职教科书进行转职即可。

游戏特色

1、对游戏公司各个部门有非常细致的还原，带给玩家更真实的游戏公司经营体验。

2、各类员工自由外包招聘，更有培养员工后解锁可开发游戏和内容的进阶设计。

3、职业种类丰富，程序员、音乐制作、作画家等职业系统，让玩家直观了解游戏行业。

游戏亮点

1、像素风的游戏画面设定，在可爱的画风中制作游戏。

2、努力入围评选，提升游戏公司知名度，带来真实经营体验。

3、员工自由培养及转职，熟悉各个部门，深入了解游戏行业。

更新日志

v3.05版本

修复了一些小问题。